Dans notre monde contemporain de plus en plus régi par la violence, l’agressivité, la dureté voire même la cruauté, nous voulons construire un réseau de consultants fondé sur l’amitié, le partage, la solidarité et la responsabilité.

Et afin que notre communauté O.VISION soit opérante, dynamique, viable et durable dans le long terme, nous nous efforçons de rassembler jour après jour une organisation forte, puissante, attractive et solide.

Pour des séminaires féconds et joyeux, nous avons identifié chez les facilitateurs et les animateurs cinq qualités qui sont des points forts indispensables à la bonne facilitation de séminaires participatifs.

1. Engagement : J’ai le sens de l’humour, je peux rire de moi, mais je prends mon travail très au sérieux, mon engagement dans ce que je fais est toujours total à 100%.
2. Détermination : Quand je m’entends dire à moi-même la phrase « C’est ça que je veux ! », je suis déterminé à surmonter les obstacles et les périodes de découragement.
3. De A à Z : Quand j’entreprends un travail important ou une action prioritaire, sauf cas de force majeure bien sûr, je vais jusqu’au bout jusqu’à l’achèvement final.
4. Eureka ! : J’aime apprendre et découvrir toutes les choses nouvelles pour moi, et surtout rechercher les solutions de problèmes ardus : quand la réponse survient, lumineuse et d’une évidence absolue, comme Archimède je crie « Eureka ! »
5. Joie : Les idées nouvelles sont à mes yeux des révélations précieuses pour progresser, elles me remplissent d’une joie immense et d’un enthousiasme communicatif, je veux les appliquer immédiatement et les partager avec les autres.

Nous voulons que les futurs animateurs et facilitateurs parviennent le plus rapidement possible à l’autonomie et à la compétence professionnelle pour chacune des 5 étapes de la maîtrise :

1. Apprenti
2. Praticien
3. Expert
4. Professeur
5. Mentor.

Afin de pouvoir réussir dans la facilitation professionnelle, nous préconisons le développement des qualités du Héros chez les consultants et les équipes-projets des entreprises.